PORTUGAL
“Ganhamos força, coragem e confiança por cada experiência em que sentimos o medo em nós. Devemos fazer o que acreditamos que não podemos.”
Eleonor Roosevelt
Novo objetivo: desenvolvimento de talento.
codeFQ nasceu de uma nova necessidade estrutural no mundo do emprego, um mundo onde o desenvolvimento de uma carreira tradicional é cada vez mais raro.
O líder actual e do futuro tem de se preparar para mudanças abruptas e inesperadas nos planos de carreira. Simultaneamente, deve ter a capacidade de abraçar novas perspectivas que multipliquem as suas oportunidades.
Empreender é a forma de dar um novo impulso à sua carreira profissional.
codeFQ vai além de um programa de formação técnico. CodeFQ é um programa de “desenvolvimento de talento” que prepara os candidatos para o autoemprego.
Por esta razão, e após ser adaptado o processo de seleção, a intenção é promover duas dimensões nos candidatos:
• a dimensão técnica (para lançar o novo projeto) e,
• a dimensão humana (como preparação para os novos desafios do autoemprego).
In partnership with
CodeFQ é algo inovador no mercado português colaborando, de forma pertinente, com as empresas num momento tão exigente e apoiando os emprendeedores com numerosas vantagens na abertura do seu novo negócio em franchising. Poder oferecer esta nova plataforma ao mercado é para a FOC um marco único.
Bruno Filipe Costa, Fundador e Partner da F O C & Partner da FQ Partnership
Porque codeFQ?
A excecionalidade da situação atual poderá recomendar, ou, em muitos casos, forçar as empresas a propor ou criar planos sociais que tenham como objetivo reduzir o seu quadro de colaboradores, criando planos de outplacement.
No entanto, estes são profissionais qualificados, com uma longa experiência e um percurso profissional relevante, mas que por via das atuais circunstâncias da situação económica ou pela sua idade, podem sentir dificuldades num novo recrutamento através dos processos convencionais.
Aqui encontramos os candidatos perfeitos para uma solução de autoemprego. Neste contexto o franchising é a solução ideal, como complemento às soluções convencionais.
Adicionalmente, começar uma nova carreira através da criação do próprio negócio, é algo indubitavelmente facilitado pela experiência e carreira dos candidatos, combinada com alguma capacidade financeira para o investimento no novo projeto.
codeFQ ambiciona facilitar este processo, orientando durante 10 etapas o novo empreendedor na seleção, análise e aquisição do franchising procurando criar as máximas garantias no arranque do projeto. Um plano especialmente desenhado para o candidato.
Objetivos
PRATICOS
Um serviço que permite ao empreendedor obter o suporte profissional necessário à aquisição de um franchising, skills de liderança e capacidades de negociação.
CERTIFICADOS
O plano de trabalho foca-se em negócios e empresas sólidas e cujas propostas de valor se ajustam ao perfil do candidato.
ATUAL
Se o seu perfil é de empreendedor, agora é a oportunidade.
Descarregue o nosso dossier
A Nossa filosofia
A nossa missão é oferecer ao empreendedor um servíço integral de acompanhamento técnico e humano, até à abertura do seu negócio. Além de um programa de formação para o empreendedor, codeFQ é um programa de desenvolvimento de talento e de responsabilidade social.
Thierry Campet, Co-Fundador de FQ Partnership & Aetas Merchant Banking
A nossa metodologia
SELEÇÃO E FORMAÇÃO
ETAPA 0
Seminário online para futuros franchisados com consultores especializados. Entrevista “One on One”.
ETAPA 0
Seleção de preferências e delimitação de sectores (1).
ETAPA 0
Pré-seleção da marca de franchising de acordo com os critérios profissionais e de motivação.
ETAPA 0
Obtenção de toda a informação financeira e operacional.
ETAPA 0
Análise da documentação pré contratual (2) e elaboração de um relatório de avaliação e recomendações.
ANÁLISE E NEGOCIAÇÃO
ETAPA 0
Suporte na procura de localizações e análise técnica de futuras instalações.
ETAPA 0
Estudo de mercado e definição de uma área de exclusividade.
ETAPA 0
Estudo do contrato de franchising.
ETAPA 0
Estudo financeiro e obtenção dos fundos necessários à concretização do investimento.
ETAPA 0
Suporte nas negociações com a marca e formalização do contrato de franchising.
(1) Perfil do franchisado (qualificações, experiência, management skills, suporte emocional e preparação…). Atividades e sectores de preferência. Possibilidades de investimento. Expectativas financeiras. etc.
(2) A análise irá focar-se nos seguintes itens: Identificação da empresa de franchising. Descrição da actividade e sector onde se insere o franchising. Modelo e características da marca e sua exploração comercial. Estrutura e extensão da sua rede. Elementos essenciais ao contrato de franchising.
A família codeFQ
codeFQ é um grupo de programas completos para desenvolver redes de franchising. Criado por mundofranquicia e Aetas Merchant Banking, e desenvolvido em Portugal por FOC, este programa conta com 4 caminhos distintos:
Um programa de desenvolvimento de talento específico para colaboradores em fase de recolocação. Um instrumento complementar ao outplacement.
As melhores redes de franchising incorporam-se no programa para ter acesso a candidatos pré-selecionados.
Dirigido a investidores em busca de oportunidades alternativas e tangíveis.
Facilita a “importação” de redes de franchising estrangeiras.